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営業
- 【山口】地方創生担当 コンサルティング職(グループ経営戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ経営戦略統括部ビジネスイノベーション部 職種名 地方自治体の活性化担当/地方創生/山口県 職位 一般~担当課長 雇用形態 正社員 募集人数 2名 業務内容詳細 【地方から、日本を変える。F-Japan構想で挑戦する仲間を募集!】
「地域を舞台に、社会を動かす。」フォーバルは、「グリーン社会の実現」「官民挙げたデジタル化の加速」「少子化対策」「活力ある地方創り」この4つを柱に、持続可能な地方創生を目指す独自のビジネスモデル、「F-Japan構想」を全国で展開しています。
■“F-Japan構想”とは?
自治体(官)・民間企業(産)・教育機関(学)・金融機関(金)と連携し、地域でDX人材を育成。その人材が、地元での就職や起業を通じて、地域経済を活性化していく。そんな “DXの地産地消” を実現するための仕組みです。
■私たちの取り組み
私たちは、各地域に深く入り込み、地域とともに歩む「伴走支援型」のスタイルで、以下のステップを一貫してサポートしています。
・人材の育成
・地域での就業・起業支援
・地域経済の活性化
■こんな仕事をお任せします
地域と深く関わり、課題解決をリードするプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
・地方自治体との打ち合わせ・企画立案
・課題ヒアリングとIT活用の提案
・地域向け事業の運営・進行管理
・成果報告や改善提案 など
初任地は山口県岩国市。現地に常駐し、OJTで実務を学びながら挑戦できます。DXや地方創生の知識はゼロからでも大丈夫です。
■求めるのは、こんな人
・地域社会に貢献したい
・人の成長を支えたい
・社会課題の解決に取り組みたい
📍全国22自治体で展開中|実績:https://www.forval.co.jp/f-japan/
💡参考ソリューション:https://www.forval-iot.jp/dx/業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 【以下すべてに該当する方】
人と関わることが好きな方
地方創生に興味、関心のある方
基本的なPCスキル(メール、エクセル、PPT)をお持ちの方資格条件【その他】 ルーチン業務でなく、自治体ごとの課題に応じた常に新しい仕組み創りを行います。そのため、下記のような方を歓迎致します。
・新しいことに挑戦することが好きな方
・社会課題に取り組みたい方
・山口県を盛り上げたい方学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 山口県岩国市麻里布町2-5-17 1階(最寄駅:岩国駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 月給制もしくは年俸制 収入 想定年収 350万円~500万円(キャリアに応じて相談) 賞与 年2回(但し、年俸制の場合を除く) 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 20~30時間 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 ・定年については、再雇用制度を導入しております
- 【東京】地方創生担当 コンサルティング職(グループ経営戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ経営戦略統括部 ビジネスイノベーション部 職種名 地方自治体の活性化担当/地方創生 職位 一般~担当課長 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 【自治体支援の取り組み】
茨城県の「茨城県DXイノベーション推進プロジェクト」、名古屋市の「ナゴヤ・スクール・イノベーション事業」、山口県の「デジテック・オープンイノベーション」、愛媛県の「ものづくり企業新展開支援事業」を受託、デジタル庁の「GIGAスクール構想についてのアンケート」の分析事業者として参加するなど、国や自治体の多くの取り組みを支援してきました。
【活用事例】
https://www.forval-iot.jp/dx/
※直近では長野県、宮城県、東京都東村山市をご支援。
【業務】
自治体の課題は多角化深刻化しています。地方自治体や団体と連携して地方の復興に対して事業を行う担当者の募集となります。IT化やコミュニケーションツール販売による利便性向上など様々な切り口から地域活性化と事業の拡販を行います。
入社後は、東京で先輩社員から現場でのOJTで徐々に知識や経験を身に着けていただきますので、現時点でDXや地方創生の知見は必要ありません。
また複数の自治体案件を採択いただいており、長野や以外の都道府県での案件もございますので固定の勤務地でないことをご了承いただける方、エントリーいただければと思います。今回、注力いただく事業は以下になります
https://www.forval-iot.jp/dx_case/yamaguchi_sumahokyoshitsu/業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 【以下すべてに該当する方】
人と関わることが好きな方
スマホの基本操作ができる方
地方創生に興味、関心のある方
基本的なPCスキル(メール、エクセル、PPT)をお持ちの方資格条件【その他】 ルーチン業務でなく、自治体毎の課題に応じた常に新しい仕組み創りを行います。そのため、下記のような方を歓迎致します。
・新しいことに挑戦することが好きな方
・宿泊をともなう出張が可能な方学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階(所属は本社) (最寄り駅:表参道駅 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
書類選考:人事部および事業部長
1次面接:人事部
最終面接:事業部長・人事部長■給与について 給与体系 月給制もしくは年俸制 収入 想定年収 350万円~500万円(キャリアに応じて相談) 賞与 年2回(但し、年俸制の場合を除く) 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 20~30時間 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年について:再雇用制度を導入しております
技術職・エンジニア
- 【東京】社内SE アプリ管理部門責任者(グループ情報戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ情報戦略統括部 職種名 社内SE アプリケーション管理部門責任者 職位 部長・課長職クラス 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 業務アプリケーションの開発・管理部門の責任者として、担当部門の組織運営・人材育成および複数のシステム導入プロジェクトの統括マネージャーと導入担当者の支援をご担当いただきます。
システムの老朽化対策やクラウド化の推進に伴い、今後複数のシステム刷新プロジェクトが予定されています。アプリケーション部隊の責任者として部門運営とプロジェクトの遂行を牽引いただきます。また、ITガバナンスや投資の最適化も含めたIT戦略立案や将来に渡る情報システムのグランドデザイン策定にも中心メンバーとして関与していただく予定です。業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 【いずれか必須】
■部門管理職経験(10名以上のシステム管理組織)
■プロジェクト管理経験(100人月相当以上)
■複数のプロジェクトの統括マネージャー経験
■IT統制や開発メソドロジの設置・策定への関与資格条件【その他】 <活かせる知識・経験>
■商社系基幹システム(受発注・在庫管理、財務会計など)の導入経験
■業務システム導入に伴うBPRや業務設計の経験
■社内システムの全体設計・グランドデザインの策定経験
■情報システムの中・長期計画の策定経験
■体系化されたプロジェクトマネジメントの実践経験
■要員の評価・育成経験
■論理的思考に基づく説明・交渉力
■情報処理技術者試験(応用情報技術者、高度試験)レベルの知識学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階(最寄駅:表参道駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 年俸制 収入 想定年収 500万円~800万円(キャリアに応じて相談) 賞与 なし 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(夏季・年末年始休暇有/年2回土曜出社有)フレックス なし 残業時間 無 有給 入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております - 【東京】社内SE 業務アプリ担当(グループ情報戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ情報戦略統括部 職種名 社内SE 業務アプリ担当 職位 担当課長(管理職)以上 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 受発注・営業支援といった基幹業務システムの全面刷新を計画しています。BPRも含めたDX化の推進とクラウド系システムへのリプレイスに関わる中心メンバーとしてシステム導入・業務改革をご担当いただきます。
関連業務の理解と既存システムの仕様解析を行い、新システムの企画立案と刷新プロジェクトを推進して頂きます。販売管理・顧客管理・SFA・BI/情報系・社内情報ポータルなど様々なシステムが導入対象となりご活躍の場は多岐に渡ります。特に販売管理系やフロントオフィス系の業務やシステムにご理解のある方は即戦力として歓迎いたします。業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 【いずれか必須】
■業務システム開発・導入の実務経験(10年以上)
■販売管理システムの知識・管理経験
■CRM/SFA/MAの知識・管理経験
■IT統制に関連した業務経験
■プロジェクト管理経験(50人月相当以上)資格条件【その他】 <活かせる知識・経験>
■販売業務全般に関する知識
■製品調査~選定およびベンダー折衝といった調整・交渉経験
■システム導入に関する自社内における企画・提案および訴求
■超上流工程の経験
■論理的思考に基づく説明・交渉力
■IT統制に関連する制度設計
■プロジェクトマネジメントおよびPMBOKの実践経験
■情報処理技術者試験(応用情報技術者、高度試験)レベルの知識
■基本情報技術者、応用情報技術者資格取得者歓迎学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階(最寄駅:表参道駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 年俸制 収入 想定年収 500万円~800万円(キャリアに応じて相談) 賞与 なし 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(夏季・年末年始休暇有/年2回土曜出社有)フレックス なし 残業時間 無 有給 入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております - 【東京】社内SE セキュリティ・インフラ担当(グループ情報戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ情報戦略統括部 職種名 社内SE セキュリティ・インフラ担当 職位 担当課長(管理職)以上 雇用形態 正社員 募集人数 2名 業務内容詳細 現在、オンプレミス環境のレガシーシステムを刷新しフルクラウド化を目指した新しい情報システム環境への移管を行っております。その一環であるセキュリティ強化への取り組みとして、社内環境のゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。インフラ/セキュリティ分野の中心メンバーとしてソリューションの導入や管理・運用、社内の制度設計をご担当いただきます。
【業務内容】
・ゼロトラスト推進(クラウドセキュリティ推進)
お任せする業務領域は、社内における情報セキュリティの強化および社内システムのゼロトラスト化に関する調査・企画・推進となります。SASE・SSEソリューションおよびEDRやMDMの導入・活用、Windows環境の特性を生かしたデバイスセキュリティの推進をご担当いただきます。
・セキュリティ専門組織の構築
安心安全なIT環境とIT利用を維持・徹底するため、セキュリティ専門組織の立ち上げを準備しています。社内におけるセキュリティ分野の制度設計とIT導入・活用に関わるガバナンスの構築、および情報システム全体のセキュリティ戦略策定をご担当いただきます。当初はガバナンス管理とSOC機能からのスタートとなりますが、将来的には全社的な意思決定機能としてCSIRTへの拡張を目指しています。業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 いずれか必須
・インフラ/セキュリティ領域の実務経験(10年以上)
・SASE/SSE製品の知識・導入経験
・Microsoft Entra IDの設計・運用経験
・CSIRT/SOCにおける活動経験
・IT統制に関連した業務経験資格条件【その他】 活かせる知識・経験
・情報セキュリティに関する社内ルールの策定
・ITに関わるリスクマネジメント
・セキュリティインシデント対応
・インフラ環境の全体設計や管理
・Microsoft365の導入や運用経験
・Windows環境に関する知識
・情報処理技術者試験(応用情報技術者、高度試験、情報処理安全確保支援士)レベルの知識学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階(最寄駅:表参道駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 年俸制 収入 想定年収 600万円~800万円(キャリアに応じて相談) 賞与 なし 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 20~30時間程度 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております - 【東京・名古屋】技術職(株式会社フォーバルテクノロジー出向)
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■求人要項・応募要項 募集部門 株式会社フォーバルテクノロジー(出向) 職種名 技術職 職位 一般 雇用形態 正社員 募集人数 3名 業務内容詳細 【株式会社フォーバルテクノロジー社事業内容】
Wi-Fi環境構築工事
各種カメラソリューション設置工事
デジタルサイネージ設置工事
複合機(SHARP)の設置工事・メンテナンス
オフィスインフラ工事(電気・電話・LAN・LED照明など)
スマートオフィス提案
【業務内容】
1)電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守
2)監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守
3)各種障害対応
4)上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 普通自動車免許 資格条件【その他】 ・未経験可
・基礎的PCスキル(Excel、Word)
<求める人物像>
・明元素(明るくて、元気で、素直)をお持ちで、向上心の高い方
<優遇>
・第二種電気工事士、工事担任者(アナログ、デジタル)などの工事系資格保有者優遇
・OA機器の設置工事、弱電工事経験者優遇学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地① 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27階…2名 勤務地② 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC6階…1名 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考対応】
書類選考:フォーバルテクノロジー本部長・配属先支店長
1次面接:フォーバルテクノロジー本部長・配属先支店長
最終面接:フォーバルテクノロジー社長・フォーバル人事部長■給与について 給与体系 月給日給制 収入 想定年収 270万円~450万円(キャリアに応じて相談) 賞与 年2回(但し、年俸制の場合を除く) 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 20~30時間程度 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 年については、再雇用制度を導入しております ・お客様都合より休日/夜間/深夜作業もありますが、代休/シフト調整にて適正化を実施しております - 【東京】施工管理職 専任技術者(株式会社フォーバルテクノロジー出向)
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■求人要項・応募要項 募集部門 株式会社フォーバルテクノロジー(出向) 職種名 施工管理(専任技術者) 職位 管理職 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 株式会社フォーバルへ入社・株式会社フォーバルテクノロジーへの在籍出向となります。
【主な商材】
電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ
監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど
【業務内容】
・上記、取り扱う商材の施工管理全般
・現場管理・監督・安全指導
・部下の労務管理など
スケジュールはある程度自分で調整できるので、朝早く出勤した場合は夕方早めに退勤するなど、裁量の高い環境となっております。
出張頻度:栃木県や群馬県など日帰りでの出張はありますが、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどとなります。業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 ・各種1級施工管理技士
※一般建設業の要件を満たし、2年以上の指導監督的経験がある方学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階(最寄駅:鮫洲駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 年俸制 収入 想定年収 500万円~850万円(キャリアに応じて相談) 賞与 なし 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 40時間程度 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております - 【東京】施工管理職 非専任技術者(株式会社フォーバルテクノロジー出向)
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■求人要項・応募要項 募集部門 株式会社フォーバルテクノロジー(出向) 職種名 施工管理(非専任技術者) 職位 非管理職~管理職 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 株式会社フォーバルへ入社・株式会社フォーバルテクノロジーへの在籍出向となります。
【主な商材】
電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ
監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど
【業務内容】
・上記、取り扱う商材の施工管理全般
・現場管理・監督・安全指導
・部下の労務管理など
上記業務をご経験に応じて、徐々にお任せいたします。
出張頻度:栃木県や群馬県など日帰りでの出張はありますが、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどとなります。業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 以下のいずれかに該当する方
・電気工事、もしくは電気通信工事の施工管理経験(年数不問)
・上記に類する何らかの資格をお持ちの方(電気工事士、電気施工管理技士など)学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階(最寄駅:鮫洲駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 月給制 または 年俸制 収入 想定年収 400万円~500万円(キャリアに応じて相談) 賞与 年2回(但し、年俸制の場合を除く) 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 20~40時間程度 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております - 【東京】経理職 子会社経理担当 管理職候補(グループ財務戦略統括部)
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■求人要項・応募要項 募集部門 グループ財務戦略統括部 職種名 経理職(管理職候補) 職位 担当課長~ 雇用形態 正社員 募集人数 1名 業務内容詳細 株式会社フォーバルのグループ財務戦略統括部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。
【業務内容】
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務(連結決算対応含む)
・税務申告
・出納業務
など、グループ会社経理全般(スキル・経験に応じて事前に面談を通して個別に同意を得て行ないます。)業務の変更範囲 フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり 資格条件【必須】 企業経理で、日次業務・月次決算・年次決算までを経験されている方(企業規模・期間問わず) 資格条件【その他】 【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方学歴 不問 文理区分 不問 年齢等 不問 勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F(最寄駅:表参道駅) 就業場所の変更範囲 フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社の定めるテレワークにおける就業場所 転勤 あり(当面の間、なし) 応募書類 履歴書、職務経歴書 筆記試験 なし 面接場所 Zoomもしくは勤務地 面接回数 2回 選考に関する特記事項 【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・最終面接■給与について 給与体系 年俸制 収入 想定年収 500万円~700万円(キャリアに応じて相談) 賞与 なし 諸手当 通勤交通費 全額支給 給与特記事項 キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■就業条件・福利厚生など 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 出勤形態 ・月・火・水・木・金(土日祝日休み)
・週休2日制(但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり)フレックス なし 残業時間 10~20時間程度 有給 ・入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
・半日単位・時間単位有給あり試用期間(諸条件) 6ヶ月間 年末年始 有り 夏季休暇 有り 年間休日 124日(2024年度実績) 保険 健康保険、雇用保険、労災 制度 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、厚生年金 住宅 無し 定年 60歳 就業条件・特記事項 定年については、再雇用制度を導入しております